반응형 노사합의8시간추가연장근로1 현재 시행 중인 주 52시간제 간단 요약, 30인 미만 사업장 추가연장근로시간 유예 반영 현재 시행 중인 주 52시간제를 간단하게 요약해 봤습니다. 시간이 되는대로 계속 보완할 예정입니다. 잘못된 내용이 있으면 댓글 남겨주세요. 감사합니다. 우선, 주 52시간제가 어떤 의미인지 간단하게 정리한 자료입니다. 그리고 사업장 규모별로 적용 시점을 차등화했습니다. 즉, 시행 시기가 다르죠. 그리고 2022. 12. 30일에 고용노동부에서 발표한 보도자료에 따르면, 30인 미만 사업장 대상 주 52시간제 적용과 관련해, 내년 1년간 계도기간을 부여한다고 합니다. 즉 위의 불은 글씨인, 30인 미만 사업장에 대해 노사 합의를 조건으로 주당 8시간의 추간연장근로를 허용했었는데요, 이 조항은 올해 말에 효력을 잃게 되는 일몰 조항이었습니다. 이에 대해 내년말까지 계도기간을 더 준다는 것입니다. 자세한 내용.. 2022. 12. 30. 이전 1 다음 728x90 반응형
